Probleme kann man niemals mit derselben
Denkweise lösen, mit der sie entstanden sind.

Albert Einstein

Die Methode

Sie sind neugierig und wollen neue Antworten finden?

Mit der Methode des Contextuellen Coaching® nach Stephan und Maria Craemer biete ich eine besonders effektive Möglichkeit, gemeinsam mit Ihnen neue Sichtweisen und Lösungen zu Ihren Fragen und Problemen zu entwickeln.

Wir haben über uns selbst, über andere Menschen, über das Leben und über alles im Leben eine Meinung oder sogar Überzeugung. Diese kann förderlich sein oder auch hinderlich für das Erreichen unserer Ziele. Sie können mit meiner Unterstützung klären, mit welchen größtenteils nicht bewussten Meinungen und Überzeugungen Sie selbst es sich bisher erschwert oder sogar verhindert haben, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre gewünschten Ergebnisse zu verwirklichen.

Was ist ein Context?

Stellen Sie sich ein Glas mit Wasser vor. Dieses Glas bildet den Rahmen oder Context für das Wasser. Der Inhalt, hier also das Wasser, wird vollständig bestimmt von dem Glas, von dessen Form, Größe und Farbe.

Sie können Ihre Contexte wandeln.

Wir schaffen Contexte durch unser Denken, Fühlen und insbesondere durch unser Sprechen. Viele dieser Contexte sind hinderlich bis lähmend und können bis zur Resignation führen. Mit der Methode des Contextuellen Coaching® können Sie herausfinden, in welchen Contexten Sie leben und ob diese für Sie funktionieren. Falls nicht: Sie können Ihre Contexte wandeln. Dafür benötigen Sie die Bereitschaft, Ihre bisherigen unförderlichen Haltungen aufzugeben und neue Sichtweisen einzunehmen.

Sind Sie ein visueller Typ?

Drei der von mir häufig verwendeten Modelle sind das „Eisbergmodell“,das „Spielfeld für erfüllte Partnerschaft“ und die „Beziehungsuhr“. Mit ihnen mache ich die bestehenden Zusammenhänge in Beziehungen für Sie sichtbar.